Администрация муниципального района «Газимуро-Заводский район»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
30 августа 2010 года № 134
село Газимурский Завод
Об утверждении программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» на 2010‑2012 годы
В соответствии с распоряжением Губернатора забайкальского края от 23 ноября 2009 года № 459-р, в целях создания эффективной системы муниципального управления в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район»:
1. Утвердить прилагаемую программу формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» на 2010‑2012 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющую делами Е.В.Столбовских.
Глава Администрации Р.В.Ларионов
УТВЕРЖДЕНА
Распоряжением Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район»
От 30 августа 2010 года № 134
ПРОГРАММА
формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном районе
«Газимуро-Заводский район» на 2010‑2012 годы
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 01 августа 2008 года № Пр‑1573, распоряжением Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» от 04 марта 2009 года № 61 была образована Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района «Газимуро-Заводский район» (далее – Комиссия).
Комиссией был разработан проект программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Забайкальском крае на 2009 год, которая была утверждена распоряжением Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» от 04 марта 2009 года № 61.
За указанный период мероприятия, предусмотренные в ней, были выполнены, в связи с чем возникает необходимость принятия программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» на 2010‑2012 годы (далее – Программа).
2. Цели и задачи Программы
Основной целью Программы является создание эффективной системы муниципального управления в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район».
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
включение в управленский резерв наиболее квалифицированных, граждан, с высокими профессиональными и морально-этическими качествами;
обеспечение открытости управленческого резерва, посредством постоянного расширения областей поиска кандидатов и системной работы с общественными организациями (в том числе политическими партиями), образовательными учреждениями, бизнес-структурами;
заострение особого внимания на подборе молодых перспективных специалистов для включения в управленческий резерв;
создание системы подбора и продвижения наиболее подготовленных специалистов;
профессиональный и карьерный рост лиц, включенных в управленческий резерв;
создание системы постоянной подготовки лиц, включенных в кадровый резерв;
выработка рекомендаций по включению наиболее подготовленных специалистов в управленческий резерв Забайкальского края.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Реализация Программы осуществляется в течение 2010‑2012 годов в один этап.
4. Ожидаемые результаты реализации Программы
К основным результатам реализации Программы относится:
совершенствование и повышение качества работы по реализации кадрового потенциала управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район»;
повышение открытости муниципального управления в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район»;
создание позитивного образа муниципального управления в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район»;
создание информационного банка данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район»;
создание механизма использования резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район».
5. Целевые показатели эффективности реализации Программы
Основными показателями эффективности реализации Программы являются:
доля должностей, замещенных из резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район», в общем объеме замещенных вакантных должностей;
количество лиц, прошедших подготовку, в общем объеме лиц, включенных в управленческий резерв в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район».
6. перечень мероприятий программы
|
№ |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Исполнители |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
6.1 |
Мониторинг определения потребности в управленческих кадрах в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» (далее – Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров) |
|
6.2 |
Профессиональная подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно, |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров; заместители Главы Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район», органы местного самоуправления муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
|
6.3 |
Оказание методической помощи муниципальным образованиям в работе по формированию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, управление делами |
|
6.4 |
Мониторинг работы по созданию и использованию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
один раз в квартал, в течение срока реализации Программы |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, управление делами |
|
6.5 |
Взаимодействие с общественными организациями (в том числе политическим партиями), учебными заведениями, бизнес-структурами по вопросу привлечения наиболее подготовленных специалистов в резерв управленческих кадров муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, Администрация муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
|
6.6 |
Актуализация перечня должностей, на которые будет формироваться резерв управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
6.7 |
Отбор кандидатов в резерв управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, рабочие группы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
|
6.8 |
Разработка индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Отдел кадрово-правового обеспечения, высшие образовательные учреждения |
|
6.9 |
Взаимодействие с общественно-информационной газетой «Вперёд» по вопросу освещения деятельности по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, Администрация муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
|
6.10 |
Систематическое обновление Интернет–страницы официального портала муниципального района «Газимуро-Заводский район», посвященной формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Отдел кадрово-правового обеспечения |
|
6.11 |
Разработка предложений, мотивированных представлений и анкетно-биографических данных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров в Забайкальском крае. |
постоянно |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, |
|
6.12 |
Актуализация электронного банка данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района «Газимуро-Заводский район» |
постоянно |
Отдел кадрово-правового обеспечения |
|
6.13 |
Мониторинг реализации целевых показателей эффективности выполнения Программы |
июнь, декабрь 2010 года, июнь, декабрь 2011 года, июнь, декабрь 2012 года |
Отдел кадрово-правового обеспечения |
|
6.14 |
Подготовка отчета Главе Администрации муниципального района «Газимуро-Заводский район» по вопросу реализации Программы |
декабрь 2010 года, декабрь 2011 года, декабрь 2012 года |
Отдел кадрово-правового обеспечения |
|
6.15 |
Подготовка проекта программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном районе «Газимуро-Заводский район» на 2013-2015 годы. |
ноябрь – декабрь 2012 года |
Отдел кадрово-правового обеспечения |
Порядок включения в кадровый резерв
Образцы бланков
